
研究關注「人、空間與制度」之間的交互關係,並從建築教育、設計管理、協作空間、專業養成與都市轉型等面向,探討空間條件與組織結構如何共同影響學習、工作與公共生活。過去參與紐約建築實務、上海 WeWork 設計營運與建築資訊管理,以及國立成功大學校園規劃等工作。跨越設計、營運、組織協調與教育現場的經驗,使其研究不僅關注建築形式,也關注設計如何透過制度、流程、參與及合作轉化為具體的空間與社會成果。
目前研究以發展中的「人—空間—制度」(People–Space–Institution)框架為核心,探討三者如何在不同尺度下相互作用:人如何透過參與、製作與日常實踐形成能動性;空間如何支持互動、學習、照護與共同經驗;制度又如何促成或限制有意義的改變。
其研究主題包括建築教育與體驗學習、設計管理與制度設計、跨域共創及學習環境、建築專業養成、校園與城市關係、包容性居住環境,以及科技產業發展下的都市外圍轉型。
在教學上,她將建築視為一種組織關係、環境條件與文化意義的媒介,鼓勵學生在形式與技術之外,持續建立觀察、判斷、製作、合作及公共溝通的能力。面對人工智慧與科技加速所帶來的改變,其教學特別重視反思、工藝、作者性與學習意義。